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报告提出基于业务创新实施以数字化人才培养为核心的、嵌套组织架构与文化管理的转型路径，并思考、探索实施该路径的有效抓手，为处在数字化变革中的制造业领导者、从业人员提供一个参考视角，帮助制造业企业通过技术赋能实现战略愿景。
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